Descripción del puesto

Buscamos a un(a) Project Manager TI Junior con una trayectoria de 1 a 3 años en gestión de proyectos tecnológicos o liderazgo de equipos de desarrollo. El candidato ideal debe ser proactivo y orientado a resultados, actuando como el nexo estratégico entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para transformar necesidades en soluciones eficientes. Su misión principal será garantizar la gestión integral de proyectos, asegurando el cumplimiento de tiempos, alcance, calidad y presupuesto.

Modalidad: 100% presencial en San Isidro, lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m.

Funciones

• Gestión de Proyectos TI: Planificar, coordinar y supervisar proyectos desde su definición hasta la implementación.
• Levantamiento de Requerimientos: Identificar necesidades del negocio con stakeholders y traducirlas en requerimientos funcionales y técnicos.
• Coordinación de Equipos: Gestionar y alinear equipos de desarrollo, QA, infraestructura y soporte para la ejecución de los proyectos.
• Gestión de Backlog: Definir y priorizar historias de usuario, tareas y entregables junto al equipo de desarrollo.
• Seguimiento y Control: Monitorear el progreso, gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos
• Validación de Soluciones: Coordinar pruebas funcionales para validar que las soluciones cumplan con los requerimientos definidos.
• Comunicación Estratégica: Mantener comunicación constante con las áreas involucradas y generar reportes de avance.

Requisitos

1. Conocimientos y Herramientas

• Metodologías: Experiencia en marcos de trabajo ágiles como Scrum y Agile.

• Software de Gestión: Manejo de herramientas como Jira, Trello, Asana o Microsoft Project.

• Tecnologías: Conocimiento trabajando con equipos de desarrollo en PHP, .NET, C# y Node.js.

• Reportes: Manejo de herramientas de seguimiento, métricas y reportes de gestión.

2. Experiencia y Formación

• Trayectoria: Entre 1 a 3 años de experiencia previa en gestión de proyectos TI o equipos de desarrollo.

• Grado Académico: Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Industrial o carreras afines.

3. Habilidades y Competencias Clave

• Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y promover la colaboración.

• Pensamiento Analítico: Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones tecnológicas eficientes.

• Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar con stakeholders tanto técnicos como de negocio.

• Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar tareas y asegurar la entrega oportuna de los proyectos.

Beneficios

Si te apasiona la posibilidad de contribuir directamente con un negocio retador y que tu trabajo impacte en la satisfacción de nuestros clientes, este rol es para ti. ¡Vamos con Todo!

Ofrecemos:

• Planilla Mype.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Capacitación en gestión de proyectos y herramientas digitales.